 星野仙一さんの「迷ったときは、前に出ろ!」を読みました。 こちら＞＞迷ったときは、前に出ろ！新装版 一般企業と野球のチーム作りについて比較しながら書かれており、野球ファンのみならず一般企業の経営者層、中間管理職層にも参考になる部分が多いと思われる書籍でした。 また、最下位に定着していたタイガースを、どのように立て直したかが詳しく書かれており、赤字企業で弱りきった組織の立て直しを迫られている方には、ツボにハマルの内容です。なぜ星野さんが上司にしたい人ナンバーワンに輝いているのかがわかります。 星野さんがリーダーとして心がけている5つのことが書かれていました。参考になったので、備忘録として書いておきます。 １．目的を述べること 野球の組織が、ここまで、一般企業に似通っているとは知りませんでした。野球の組織も一般企業も、しょせんは人の集まり。コミュニケーションが重要で、何を押さえておかなければいけないのかも似たようなものになるのだということを学びました 
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